Mondja el - belső visszaélés bejelentő rendszer

A panaszokról, a közérdekű bejelentésekről, valamint a visszaélések bejelentésével összefüggő szabályokról szóló 2023. évi XXV. törvény (a továbbiakban: Panasztörvény) alapján a Rákosmenti Egyesített Bölcsődék (a továbbiakban: Foglalkoztató) belső visszaélés-bejelentési rendszert hozott létre.

A bejelentés menetéről, a kivizsgálás mellőzéséről, a határidőkről, az adatkezelésről bővebb információk az alábbi linkre kattintva érhetők el:

Felhívjuk figyelmüket, hogy a nyilvánvalóan rosszhiszemű bejelentés esetén büntető, vagy polgári peres eljárás kezdeményezhető.

A bejelentés megtételére jogosultak köre:

A belső visszaélés-bejelentési rendszerben jogellenes, vagy jogellenesnek feltételezett cselekményre vagy mulasztásra, illetve egyéb visszaélésre vonatkozó információról bejelentést tehet:

1. a foglalkoztató által foglalkoztatott,
2. az a foglalkoztatott, akinek a foglalkoztatónál fennálló foglalkoztatásra irányuló jogviszonya megszűnt, és
3. a foglalkoztatóval foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesíteni kívánó olyan személy, aki esetében e jogviszony létesítésére vonatkozó eljárás megkezdődött.Továbbá,
4. az egyéni vállalkozó, az egyéni cég, ha a foglalkoztatóval szerződéses kapcsolatban áll,
5. a foglalkoztató tekintetében tulajdonosi részesedéssel rendelkező személy, valamint a foglalkoztató ügyviteli, ügyvezető, illetve felügyelő testületéhez tartozó személy, ideértve a nem ügyvezető tagot is,
6. a foglalkoztatóval szerződéses kapcsolat létesítésére vonatkozó eljárást megkezdett, szerződéses kapcsolatban álló, vagy szerződéses kapcsolatban állt vállalkozó, alvállalkozó, beszállító, illetve megbízott felügyelete és irányítása alatt álló személy,
7. a foglalkoztatónál tevékenységet végző gyakornok és önkéntes,
8. a foglalkoztatóval a d), e) vagy g) pont szerinti jogviszony, vagy szerződéses kapcsolatot létesíteni kívánó olyan személy, aki esetében e jogviszony vagy szerződéses kapcsolat létesítésére vonatkozó eljárás megkezdődött, és
9. az a személy, akinek a d), e) vagy g) pont szerinti jogviszonya vagy szerződéses kapcsolata a foglalkoztatóval megszűnt.

A bejelentés módja:

A bejelentő a bejelentést kizárólag írásban a visszaeles.bejelentes@rakosmentibolcsodek.hu címre küldött elektronikus levélben teheti meg. Felhívjuk figyelmüket, hogy az írásbeli bejelentés kivizsgálása mellőzhető, amennyiben a bejelentést azonosíthatatlan bejelentő tette meg.